Уполномоченный по правам человека в Московской области приняла участие в работе круглого стола Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Московской областной Думы. Мероприятие проходило в режиме видеоконференции. Тема обсуждения: внесение поправок в Трудовой кодекс.
Ранее, 16 июня 2020 года, группа депутатов и сенаторов внесли в Госдуму проект Федерального закона «О внесении изменений в трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
В условиях пандемии новой коронавирусной инфекции работодатели были вынуждены перевести своих сотрудников на дистанционную форму работы. В этой связи возникла необходимость дополнительного урегулирования трудового законодательства. Авторы законопроекта разделили дистанционную работу на три вида: дистанционная работа, временная дистанционная работа и комбинированная дистанционная (смешанный режим, подразумевающий трудовую деятельность как на стационарном рабочем месте, так и дистанционно).
Уполномоченный в целом поддержала законопроект и выразила уверенность, что в скором времени он будет принят. Вместе с тем, омбудсмен отметила, что новая коронавирусная инфекция и связанный с ней вынужденный переход на дистанционную работу выявил ряд проблем. Екатерина Семёнова призвала коллег крайне внимательно отнестись к деталям.
«Поправки в трудовое законодательство требуют тщательной проработки. Желательно, чтобы было меньше региональных или локальных нормативных актов. Чтобы закон был действительно рабочим и все описанные нормы были прямого действия», – подчеркнула Уполномоченный.
Участники круглого стола договорились, что в ближайшее время на площадке Московской областной Думы пройдут широкие публичные слушания по законопроекту. Свои предложения в адрес профильного Комитета Мособлдумы также подготовит и направит Уполномоченный по правам человека в Московской области.
